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By Frédéric Docquier, David de La Croix, Christine Mainguet, Sergio Perelman, Etienne Wasmer (eds)

ISBN-10: 2804139948

ISBN-13: 9782804139940

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B Estimation de la dureÂe moyenne de seÂjour dans le statut. c Distribution d'eÂquilibre de la population au sens ouÁ, si la population se reÂpartit dans les diffeÂrents statuts suivant cette distribution, les probabiliteÂs de transition estimeÂes ne modifient pas cette distribution au cours du temps ; entre parentheÁses figure la distribution observeÂe. J. J. ), Unemployment policy. , Cambridge : Cambridge University Press. L. J. SNOWER et DE LA ment options for the labour market CAHUC, P. et A.

Cette situation devrait favoriser les transitions entre cho à mage et emploi des qualifie  s. Sans doute les travailleurs plus qualifie  s ont-ils un salaire d'acceptation plus e Âleve  , leur cou à t d'embauche devant donc l'e à tre aussi. Mais le fonctionnement du marche  du travail europe  en limite le diffe Ârentiel salarial. Dans des e Âtudes base  es sur l'efficacite  dans la recherche d'emploi des offreurs, il est d'ailleurs assez courant d'observer de meilleures perspectives d'insertion parmi les plus qualifie Âs (Cahuc et Zylberberg (2001)).

J. ), Unemployment policy. Govern- , Cambridge : Cambridge University Press. , S. NICKELL et R. JACKMAN (1991), , Oxford : Oxford University Press. SAINT-PAUL, G. (1994), , MIT Press. CHAPITRE 3  DUALISME, MOBILITE ET  DETERMINANTS FAMILIAUX Une analyse des transitions  du travail sur le marche 8 Laurence BROZE CORE, Universite catholique de Louvain et GREMARS, Universite Lille 3 Claire GAVRAY Service d'EÂtude du DeÂveloppement psycho-social, Universite de LieÁge Christine RUYTERS SES, MinisteÁre de la ReÂgion wallonne 8 Ce chapitre est une synthe Áse d'une e Âtude publie  e ante  rieurement dans Broze, Gavray, Ruyters (2000).

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by Brian
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